Profil Sekolah

PROFIL SD NEGERI 2 SINDANGMEKAR

A.  Identitas Sekolah

1.	Nama Sekolah	:	SD NEGERI 2 SINDANGMEKAR
2.	NSS / NPSN	:	101021726018 / 20214740
3.	Status Akreditasi	:	Terakreditasi “A”
4.	Alamat Sekolah	:	Jl. Mangga No. 22 Desa Sindangmekar Kec. Dukupuntang Kab. Cirebon 45652
5.	Status Sekolah	:	Negeri
6.	Tahun Berdiri Sekolah	:	1978
7.	Luas Tanah Sekolah	:	± 2.210 M2
8.	Luas Bangunan Sekolah	:	± 1.924 M2
9.	Status Tanah	:	Hak Pakai
10.	Status Bangunan	:	Hak Pakai
11.	Nama Kepala Sekolah	:	H. RUGA, S.Pd.
12.	No. Telepon / HP	:	081324591276
13.	Website	:	sdn2sindangmekar.wordpress.com
14.	Email	:	sdn2sindangmekar_crb@yahoo.com

B.  Visi dan Misi SD Negeri 2 Sindangmekar

  1.  Visi Sekolah :

Terwujudnya siswa yang takwa, cerdas, terampil, sehat, dan berahlak mulia.

 2.   Misi Sekolah :

1. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif sehingga siswa berkembang optimal sesuai dengan kemampuannya.
2. Menumbuhkembangkan semangat kerja sama secara kompetitif (bersaing) untuk meningkatkan pendidikan.
3. Meningkatkan koordinasi, partisipasi masyarakat, dan orang tua siswa melalui Komite Sekolah.
4. Menumbuhkan semangat belajar untuk meningkatkan wawasan dengan menyatukan kreatifitas dan keterampilan serta potensi peserta didik guna membangun masa depan yang lebih baik.

C.  Tujuan Pendidikan SD Negeri 2 Sindangmekar

1. Dapat mengamalkan ajaran agama hasil proses pembelajaran dan kegiatan pembiasaan.
2. Meraih prestasi akademik maupun non akademik minimal tingkat Kabupaten Cirebon.
3. Menguasai dasar-dasar ilmu pengetahuan dan teknologi sebagai bekal untuk melanjutkan ke sekolah yang lebih tinggi.
4. Menjadi sekolah pelopor dan penggerak di lingkungan masyarakat sekitar.
5. Menjadi sekolah yang diminati di masyarakat.
6. Memiliki keterampilan yang sesuai dengan kemampuannya.

D. Strategi Pencapaian Visi dan Misi SD Negeri 2 Sindangmekar

1. Pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana pendidikan.
2. Penambahan sarana dan prasarana pendidikan.
3. Meningkata profesionalisme guru.
4. Meningkatkan efesiensi dan efektivitas pembelajaran
5. Meningkatkan kedisiplinan dan etos kerja guru.
6. Meningkatkan kerja sama dengan komite, orang tua siswa, masyarakat, dan instansi terkait.
7. Membuat laporan yang tepat, cepat, dan akurat.